2012年12月3日下午3:00在kaiyun体育登录网页入口理化楼401召开了硕士11级全体员工有关毕业及就业的说明会，kaiyun体育登录网页入口副董事长陈章华、kaiyun体育登录网页入口党委副书记牛珩、kaiyun体育登录网页入口就业指导老师傅泳菡、kaiyun体育登录网页入口员工教务员及科研秘书陈星出席了此次会议，会议由硕士11级辅导员胡兵主持。

首先，员工教务员及科研秘书陈星老师就有关11级员工提前毕业事宜作了相关说明，她指出提前毕业的员工首先必须符合kaiyun体育登录网页入口的论文发表相关要求即在2013年3月份至少要有发表论文的接收函且征得导师同意，这时才可进行毕业申请预报名。她强调提前毕业员工论文需要盲审，请期望申请提前毕业的员工做好相关的充分准备。

接着，陈章华教授就正常毕业及kaiyun体育登录网页入口员工论文发表要求作了详尽说明和要求。陈董事长首先就本届员工的分类作了说明：一类是应用型硕士生，指的是导师参与项目开发研究的且必须有项目研发协议，并且员工在项目当中承担一定研究任务；其他的都归为另一类，即学术型员工。随后，他指出应用型员工在毕业时可以不发表文章但必须有合作单位评价的研究报告，而学术型员工中的保研员工必须在SCI或EI上发表文章、考研员工必须在核心期刊以上（含）的学术杂志上发表文章，也就是说学术型员工至少在2013年12月份拥有论文的接收函，否则将延期毕业。陈董事长一再强调kaiyun体育登录网页入口员工毕业的硬性要求后，反复指出延期毕业所带来的一切恶果，希望所有11级硕士员工引起高度重视，把握好自己的未来。

随后，傅泳菡介绍了有关硕士11级员工的就业形势和特点，他首先结合整体的就业形势及春季毕业的就业特点，分析了11级硕士生将面临的就业形势。其次，傅老师根据2011年kaiyun体育登录网页入口毕业生的就业流向及就业特点对11级硕士生提出了宝贵的就业意见和建议，并强调了有关实习或就业的注意事项。

最后，牛珩老师作总结发言，她向11级全体硕士员工提出了四点要求和希望：一、要充分地建立自信心；二、精神上重视毕业和就业；三、行动上抓住就业；四、预定自己的合理目标，并全力以赴。

11级全体硕士员工纷纷表示一定全力以赴做个合格出色的毕业生,用热烈的掌声回应了与会领导和老师的号召。